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「自律型人才」與「和、敬、清、寂」的品格下文節錄自：天下雜誌網站 2007.09.26／ 第381期。文章中提到「茶道人」的品格，讓我很好奇，也很想知道：劍道人的典型品格為何？+ + + + + + + +「自律型人才」搶手！五大關鍵打造我自己的品牌在全球人才戰的激烈競爭中，能力的累積已經不夠，唯有懂得「自律」的人才才能勝出。 文／張漢宜 關鍵四掌握四個「SELF」 要徹底了解自己、掌握自己，必須從四個「Self」著手：一、Self Awareness（自覺） 分析自己。你的健康情形如何？在面對成功與失敗的時候，你會有怎樣的精神狀態？生活會受到怎樣的影響？二、Self Control（自制） 調整自己。分析自己之所以會成功或失敗的原因，找出關鍵點，做為下次的決策參考。三、Self Esteem（自我尊重） 肯定自己。即使是小小的成功，也要懂得給自己一個鼓勵與讚賞，從小小的自信中累積能量，培養成就大事的基礎。四、Self Image（自我描繪） 找到定位，繪製自己的人生藍圖，想像未來的自己會是怎樣的樣貌，以及希望達成怎樣的成功。 關鍵五培養「和、敬、清、寂」的品格要注意的是，成為人才，不只是能力的培養，另一個更重要的關鍵是「品格」。因為，光有傑出能力，品格卻受到質疑，只能獲得短暫的利益，而無法打造個人品牌。下面這個方程式足以說明：「傑出能力」＋「受人尊敬」＝自我品牌價值。品格的培養，從日本茶道文化的精神，可一窺其中奧義：「和」：和諧的美感，人與人之間的協調。「敬」：對其他人的尊重與敬意。「清」：一種問心無愧的清澈、素直、無邪無垢的心。「寂」：不張狂的言語，泰然自若的安定。在全球人才戰的激烈競爭中，能力的累積已經不夠。建立自己的主軸，設定目標，主動出擊，創造自己的價值，成為「自律型人才」，正是下一波贏的關鍵。