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高齡化現象下商機無限，四大類別服務人才大缺血
國內提早面臨「高齡化」的危機，根據內政部統計，國內老年人已佔全部人口的9.83％，65歲以上的老人，平均可以多活16.83年，且將逐年增加。推估20年之後，每五個國民就有至少一人是老年人口。光是今年有長期照顧需求者，就超過65萬人，但是相關服務供給卻非常短缺，造成即使有錢也請不到看護。
經續會針對此議題，發表政府將儘速提供穩健預算與制度，建立多元化、社區化、優質化的老人長期照顧政策。104人力銀行行銷總監邱文仁表示，在高齡化現象下，民間企業相繼搶食這塊可預見的市場大餅，「居家照護」、「養生機構」、「退休理財」、「生涯圓夢」四大類型的服務產品蓬勃發展，不論長短期的相關就業機會都相當搶手，為服務產業帶來另一波商機。
根據104人力銀行「104 i工作智慧搜尋」調查(http://www.104.com.tw/104i/)，輸入「老人」、「看護」或者「銀髮」等字查詢工作，可以發現上千筆的就業機會，從公私立醫院的醫護人員，老人養護所的照顧服務員，銀髮學園的課程老師，到老人養護產品，與退休規劃服務的從業人員等等五花八門的職務。104人力銀行邱文仁指出，近年來台灣人口壽命延長加上少子化現象，針對銀髮族退休生活品質推出的服務或產品逐年增加，可分成四大類別：
居家照護：
在宅照護對許多老人而言，保有了晚年生活的尊嚴，但由於外籍看護工申請方式嚴苛，加上縣市政府財政困窘，許多家庭面臨老人家病臥，卻請不到居家照護，看護工人力嚴重供不應求，人力短缺至少五千人。各機構為了搶奪看護人力，願意提供月薪四萬到六萬之譜。
養生機構：
獨居或患有慢性重大疾病老者，需住在備有專業醫療看護設備與人才的養生機構，這些機構需求具備照顧服務員證照的護佐人員，104人力銀行統計，整體醫療看護需求超過四千人。除了專業醫療看護，許多機構也致力提升老年人頤養環境品質，諸如：號稱五星級銀髮飯店的設施、提供社團活動與課程的銀髮學園、有機養生農園等等。
退休理財：
現代人壽命越來越長，社福機構接獲不少年邁者，希望機構協助尋找低價養護機構，因為他們沒有預期「活到這麼老」，而提前把退休金花光。保險或金控公司相繼推出退休生活保障的理財計畫，相關理財專員工作缺才孔急，根據104人力銀行資料庫，目前有將近七千人的人力缺口。
生涯圓夢：
常有人說退休之後要一圓夢想，目前就有針對銀髮族生涯規劃的機構，提供休閒養生、環球渡假、圓夢等諮詢規劃服務，需要相關業務人員。
國內醫療看護產業在104人力銀行目前共有近萬筆職缺，在高齡化趨勢下，未來勢必會繼續增加，對於願意以同理心和包容心照護老者的求職者，不啻是一大利多。104人力銀行邱文仁提醒，除了照顧看護人員的需求，還有許多銀髮服務的衍生工作，如老人課程的教師、退休理財規劃顧問、壽險或生前契約的業務銷售員
等等，在未來都有機會變成炙手可熱的職缺。